Rauha on yritysvarmuuden ylläpitäjistä

Rauha on rispektiä (Kesäkuu 2019).

Anonim
Kaikkien hyvien aikomusten mukaan Ed Halliwell kirjoittaa, vähän huomiota instituutioissa, joiden toiminta ja asenteet edistävät maailman kipua, eivät ehkä ole paljon. Mutta onhyvä alku - kohti tietämätöntä kulttuuria.

Viime viikon Wisdom 2.0 -konferenssissa Dublinissa tuli vielä kriittisempi kommentaari valtavirran asenteiden ottamisesta käyttöön - erityisesti yritysjoukkojen, kuten Googlen.

Monissa tällaisissa kritiikissä on syntynyt johdonmukainen teema: ilmeinen ristiriita asetustenvälillä, jossa paljon valppauskoulutusta tapahtuu, ja käytäntöjen omaksuttuja asenteita ja aikomuksia .

Dublinin Dublinin pääkonttorissa järjestetty konferenssi näytti epäilevältä joillekin, koska Googlen sponsorointi on epäilemättä paikka, joka on äärettömän varakas yritysteknologian jättiläinen. Eikö se herätä sellaista informaatiota, joka johtaa frazzling-aivoihin sen sijaan, että ne kouluttaisivat heitä tasaisesti ja huomaavasti? Varovaisuus armeijassa näyttää myös outoilta, koska siinä on oletettu aggressiivinen kulttuuri elämän ytimessä voimissa - missä on tietoisuuden lempeys täällä? Terveydenhuollossa myös vastuun ilmeinen sijoittaminen sairaaseen yksilöön "tulee tietoisemmaksi" voi tuntua kannustavan ymmärrettävyyteen heidän tilanteestaan, kun on biologisia, perhesiteitä, ympäristöä ja systeemisiä stressitekijöitä, jotka voivat vaikuttaa oireisiin,ja jotka saattavat tarvita laajempaa hoitoa.

Kuten olen aiemmin ehdottanut, jotkin näistä havainnoista voivat olla ydin, jos pelkkä tietoisuus harjoitetaan pelkästään itsetuhoavana tai jännityksen vähentämisenä.Jos motiivimme pysyvät pieninä, niin ne ovat tuloksia, jotka rajoitetaan henkilökohtaiseen ja käytännölliseen majoitukseen sellaiselle maailmalle, jossa ahneus, aggressio ja hämmennys jatkavat mellakkaa. Kaikilla hyvillä aikomuksilla on vähän huomiota instituutioissa, joiden päätoiminta ja asenteet edistävät maailman kipua, eivät ehkä ole kovinkaan tärkeitä, vaikka väittäisinkin, että onhyvä alku.

Meditaatio voi helpottaa stressiä jokapäiväisessä elämässä. Mutta tietoisuus herättää valppauden käytäntöä itsetuntemuksen ja omavaraisuuden lisäksi.

Kun tietoisuus muuttuu vähemmän radikaaliksi käsitteeksi ja laajemmalle, uskon saavuttavan suuren mahdollisuuden ja jotkut vaarasta. Nopeasti omaksumalla tietoisuus on hämmästyttävä mahdollisuus, että kun käytämme omien mallien tietämystä yksilöinä, voimme myös olla tietoisempi ympärillämme olevista kuvioista, jotka vahvistavat paitsi stressimme myös laajemmalle maailmalle. Tietoisuus on ensimmäinen askel muutokseen, koska tietoisuuden ansiosta voimme saada inspiraatiota ja valtuuttaa tekemään elämäntapamuutoksia, ja ne voivat ajautua yhteiskunnallisiin järjestelmiin.

Mutta meditaation käytännössäkin on vaikea nähdä todellisia kulttuureja, joissa olemme sulautettuja. Kuten on sanottu, "emme tiedä, kuka löysi vettä, mutta se ei todennäköisesti ollut kala." Jopa voisimme lisätä huomaavainen kala. Joten vaikka on totta, että kun mitään ei ole mainittu etiikasta ja moraalista, tietoisuuskoulutus voi alkaa yhdistää meidät syvempään sydämellisiin arvoihin ja ymmärtää, että materialismi ei johda kestävään onnellisuuteen, se saattaa myös olla hyödyllistä, selkeästi esiin ympäristöolot ja järjestelmät, jotka edistävät kollektiivista hyvinvointia. Tämä on loppujen lopuksi se, kuinka voimme määritellä tietoisen kulttuurin - maailman, jossa kaikkien onnen on ensiarvoisen tärkeä.

Huolenpitoa harjoittavien on otettava keskustelu ulkopuolisen tietoisuuden ulkopuolelle.

Vaikka vaarannettaisiin perus sitoumus antaa tilaa myötätuntoisen tietoisuuden syntymiselle käytännöllisen uteliaisuuden ja lempeyden avulla, ehkä tietoisuudenharjoittajat saattavat olla vähemmän arkailemattomia osoittamaan seurauksia siitä, että tämänkaltaisen yhteiskunnan rakenteiden täydellinen ymmärtäminen vaikuttaa siihen, yritysten, hallitusten, paikallisyhteisöjen ja muiden instituutioiden luominen ja ylläpito, joiden todellinen tarkoitus (ja todellinen toiminta) keskittyy kaikkien hyväksi. Eikä ole myöskään hyödyllistä korostaa järjestelmiä ja laitoksia, joissa tällä hetkellä ei ole mahdollista (ja miten tietoisuuden lisääminen kyseiseen kulttuuriin, ei pelkästään kyseisen kulttuurin yksityishenkilöille, voi olla hyödyllistä). Tämä ei ole sormenjälki eikä arvojen asettaminen, vaan vain sen tunnustaminen, että on olemassa hyvää tieteellistä näyttöä siitä, että tietyt käytännöt, asenteet ja käyttäytymiset (kuten myötätunto, yhteys, anteliaisuus ja tietoinen tietoisuus) johtavat suurempaan tyytyväisyyteen ja että ovat tunnettuja menetelmiä viljelemään ja avaamaan näitä viisaille keinoja olla.

Mitä mielenkiintoinen kulttuuri näyttäisi?

Keskustelu siitä, mitä tietoisuuden kulttuuri voi merkitä (tietenkin jättäen paljon tilaa keskustelulle, erimielisyydelle ja tarkistamiselle) saattaa olla järkevä ja rehellinen tapa vastata toistuvasti esiin nousseisiin vastatoimiin julkisuudessa ja yksityiset instituutiot, sekä hahmotellaan polku, joka voi helpottaa paitsi levottomuutta laajalti, mutta syvälle. Ehkä voisit auttaa tämän keskustelun aloittamista - minun on palattava tähän teemaan tulevissa blogeissa, ja arvostan heijastuksia. Mikä on tietoinen kulttuuri? Ja miten se syntyy?